J’ai rejoins ETHIC car nous partageons et défendons les mêmes valeurs. ETHIC nous offre l’opportunité de partager nos expériences respectives dans l’entreprise, d’échanger lors de débats de grande qualité sur les freins auxquels nous sommes parfois confrontés et trouver ensemble des solutions.  ETHIC, UN MOUVEMENT EN MOUVEMENT QUI ME DONNE ENVIE D'ENTREPRENDRE ! 

J'ai adhéré à ETHIC dès la création de ma première entreprise en 2000. J'apprécie la fraîcheur d'un mouvement qui n'est pas contraint par une structure et une hiérarchie politique stratifiées par l'histoire, ce que nous trouvons parfois dans d'autres organisations patronales. ETHIC dit souvent tout haut ce que tout le monde pense tout bas, au risque de déranger. Un pays fort a besoin d'entreprises fortes et bien perçues par ses concitoyens : c'est le coeur de la mission qu'ETHIC s'est donnée.

ETHIC, c’est l’organisation résolument durable ! Celle dans laquelle le GNI-Synhorcat et ses adhérents retrouvent leurs valeurs centrées sur l’humain.  Il ne peut y avoir de croissance sans les femmes et les hommes qui travaillent pour nous, il ne peut y avoir de croissance qui ne soit aussi à leur profit et à celui  de nos concitoyens.  Avec ETHIC, nous sommes responsables devant les générations à venir.

ORPI France adhère à ETHIC afin de partager nos valeurs communes : Engagement, Volonté, Solidarité, Partage, Vie Associative, Promotion des initiatives privées et de l’Entreprise… Et j’en oublie sans doute ! Nous croyons qu’une entreprise peut être très performante tout en restant humaine et que c’est sans doute le capital humain qui, in fine, prévaut et contribue au Succès. Il suffit de voir combien les jeunes cherchent dans l’entreprise, l’opportunité de s’accomplir et s’épanouir : l’entreprise et ses projets doivent séduire. Nous avons besoin que la voix des entrepreneurs porte et soit directe "sans langue de bois" et, à cet égard, ETHIC est un porte-parole très efficace !